Полиграф.Медиа

В Воронеже состоится II региональный форум «HR-Перезагрузка»

форум

Специалисты ведущих компаний региона обсудят самые актуальные тенденции кадровой политики на II региональном форуме по управлению персоналом «HR-Перезагрузка 2022». Мероприятие состоится 28 апреля.

Главная цель форума – организация профессионального сообщества для обмена опытом и информацией в сфере управления персоналом, а также изучения методов, технологий в hr-менеджменте. К участию в проекте приглашаются топ-менеджеры крупных региональных компаний, директора и менеджеры служб по управлению персоналом, специалисты и эксперты по подбору и адаптации, развитию и обучению, мотивации и стимулированию персонала, руководители консалтинговых и рекрутинговых компаний, эксперты отрасли и представители ведущих СМИ региона.

Участники деловой программы обсудят актуальные темы HR-индустрии: управление hr-процессами в эпоху изменений, управление командой в ситуации неопределенности, экономия и эффективность при подборе персонала, изменения и последние тенденции рынка труда, цифровизация в обучении, роль корпоративной культуры в разрешении эмоциональной напряженности.

В рамках профильных конференций участники найдут ответы на самые главные вопросы сферы управления персоналом: поиск принципиально новых подходов и технологий в работе HR, оптимизация функций персонала, эффективное взаимодействие с образовательными организациями, поддержка и удержание работников в период критических изменений.

Представители Департамента труда и занятости населения озвучат проблемы трудоустройства беженцев.

Кроме этого, в ходе форума участники получат возможность поделиться своим опытом с коллегами, обсудить перспективы развития рынка труда в регионе, смогут наладить новые деловые контакты. Так, на мероприятии в 2021 году произошло подписание договора о сотрудничестве Торгово-промышленной палаты Воронежской области» и Воронежского института высоких технологий.

Организаторы проекта – Союз «Торгово-промышленная палата Воронежской области», Воронежский институт высоких технологий и рекрутинговая компания Smart Personnel Service, соорганизаторы – «Росводоканал Воронеж», портал по трудоустройству в АПК «Agro-Job», Выставочный Центр «ВЕТА», центр «Мой бизнес» и сервис hh.ru. Форум пройдет с 10.00 до 17.00 в конференц-зале отеля «Дегас» (г. Воронеж, ул. Пятницкого, 65а).

Поделиться!

Аутсорсинговые услуги

Юридическое сопровождение

Услуги адвоката.
Юридическое сопровождение деятельности предприятия.
Договорная работа.
Претензионная работа.
Представительство в судах общей юрисдикции и арбитражном суде.
Сопровождение исполнительного производства.
Услуги брокера.
Сопровождение контрактов в рамках Государственного заказа.
Представление интересов заказчика в антимонопольной службе.
Юридическая помощь в сфере налогового права.

Безопасность

Сбор информации и подготовка аналитики всех видов в отношении партнёров, конкурентов, государственных структур.
Проведение журналистских расследований.
Юридические и адвокатские услуги.
Ведение эффективных переговоров, медиация (продажи, возврат долгов, досудебная медиация и решение конфликтных коммерческих ситуаций, формирование устойчивой межличностной лояльности).

GR-услуги

Организация взаимодействия заказчика с государственными органами, исполнительными и представительными).
Организация и проведение переговоров.
Мониторинг политической и экономической ситуации в регионе и городе по заданным заказчиком отраслям и направлениям.
Отслеживание изменений в законодательной базе.
Консультирование руководителей заказчика.
Продвижение интересов заказчика на городском и региональном уровне.
Деловая переписка.

PR-аутсорсинг

Исследование, анализ, разработка стратегии, обеспечивающей предприятию, кампании, конкретному клиенту высокий коэффициент отдачи от осуществляемой деятельности.
Участие в планировании PR деятельности клиента.
Репутационный аудит / Кризисное реагирование.
Мониторинг деятельности конкурентов.
Консультирование по комплексному PR в СМИ.
Консультирование по корпоративному, социальному и политическому PR.
Построение личного бренда.