Специалисты ведущих компаний региона обсудили актуальные тенденции кадровой политики. II региональный форум «HR-Перезагрузка» состоялся 28 апреля в конференц-зале отеля Degas.
Что делать тем, кому грозит увольнение? Сложно ли сейчас найти новую работу? Где искать квалифицированных работников? Если начать свой бизнес, то будет ли какая-то помощь от государства?
На эти и многие другие вопросы получили ответы участники форума по управлению персоналом – представители государственных органов, компаний, способствующих трудоустройству и, конечно же, сами работодатели.
Возможно ли, что увольнение с работы – это шанс открыть свое дело? Руководитель центра поддержки предпринимательства «Мой Бизнес» Андрей Демидов рассказал об услугах, которые может получить начинающий предприниматель. Центр оказывает помощь с регистрацией юрлица и товарного знака, бесплатно предоставляет помещения для проведения переговоров.
От заместителя руководителя Департамента труда и занятости Воронежской области Олеси Коровиной собравшиеся узнали о мерах, предпринимаемых службами занятости для недопущения роста безработицы в регионе: от внедрения практики общественных работ до перевода сотрудников в другую организацию на временные работы.
Руководитель пресс-службы компании HeadHunter ЦФО Валерия Иванова рассказала о том, какие вакансии сейчас востребованы, а каких – переизбыток:
– Анализ данных по размещенным вакансиям и предложений о работе свидетельствует о том, что спрос на многих офисных работников идет вниз при том, что дефицит рабочего персонала сохранился и сегодня.
Ранее «Полиграф.Медиа» писало о том, что в марте общее число предложений о работе в Воронежской области сократилось на 24%.
Что делать руководителю организации, попавшей в сложную ситуацию? Бизнес-тренер Евгений Житницкий считает, что кризис выявляет те проблемы, которые и ранее были в бизнесе.
На дискуссионных площадках участники форума обсудили насущные проблемы подбора персонала в текущих экономических условиях.
