В марте общее число предложений о работе в Воронежской области сократилось на 24%
Руководитель пресс-службы компании HeadHunter в ЦФО Валерия Иванова сообщила «Полиграф.Медиа» данные о ситуации на рынке труда Воронежской области в марте.
По данным сайта hh.ru, за последний месяц в Воронежской области открыто более 14-ти тысяч вакансий. Наибольшее количество предложений о работе размещено в профобласти «Продажи» – 35%, «Начало карьеры, студенты» – 16%, «Строительство, недвижимость» – 14%.
| Профобласть | Доля вакансий от общего количества |
| Продажи | 35% |
| Начало карьеры, студенты | 16% |
| Строительство, недвижимость | 14% |
| Производство, сельское хозяйство | 14% |
| Рабочий персонал | 13% |
| Транспорт, логистика | 11% |
| Информационные технологии, интернет, телеком | 11% |
| Административный персонал | 9% |
| Медицина, фармацевтика | 7% |
| Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия | 6% |
С 27 февраля по 27 марта отмечалось общее сокращение числа вакансий на 24%. Наибольшее сокращение предложений о работе произошло в профобластях «Искусство, развлечения, масс-медиа» (-50%), «Страхование» (- 44%), «Управление персоналом, тренинги» (-40%).
Наиболее активно в текущем месяце свои резюме размещали менеджеры по продажам и специалисты по работе с клиентами (8,9%), администраторы (5,65%) и водители (4,29%). Актуальны профобласти «Инсталляция, сервис» (+12%), «Информационные технологии, интернет, телеком» (+12%), «Административный персонал» (+8%).
| Специализация | Доля резюме в общем количестве |
| Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами | 8,90% |
| Администратор | 5,65% |
| Водитель | 4,29% |
| Продавец-консультант, продавец-кассир | 4,24% |
| Бухгалтер | 3,51% |
| Программист, разработчик | 3,07% |
| Инженер-конструктор, инженер-проектировщик | 2,48% |
| Оператор ПК, оператор базы данных | 2,27% |
| Курьер | 2,22% |
| Секретарь, помощник руководителя, ассистент | 2,20% |
В это же время отмечался общий рост числа резюме на 5%. Наибольший рост произошел в профобластях «Инсталляция, сервис» (+12%), «Информационные технологии, интернет, телеком» (+12%), «Административный персонал» (+8%).
В марте 2022 года общий уровень конкуренции возрос в Воронежской области на 1,1 пункта. Самая высокая конкуренция в следующих профобластях: «Государственная служба» – 15,7 резюме на 1 вакансию, «Юристы» – 8,1, «Начало карьеры, студенты» – 7,6, «Административный персонал» – 5,2, — «Наука, образование» – 4,6.