В правительстве Воронежской области изменили порядок премирования

Власть 04.07.2019, 14:00

В положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи, единовременных выплат и денежных поощрений чиновников внесены изменения. Постановление о внесение поправок опубликовано на сайте областного правительства.

Согласно документу, теперь основными показателями премирования для госслужащих являются:

  • реализация Стратегии социально-экономического развития Воронежской области до 2035 года;
  • результаты деятельности, «достигнутые путем своевременного и качественного выполнения работ по основным направлениям деятельности»;
  • соблюдение планов мероприятий правительства;
  • выполнение в срок отдельных поручений главы региона;
  • отсутствие обоснованных жалоб при исполнении служебной деятельности.

Для гражданских служащих так же введен ряд корректировок. Здесь на премию будут влиять следующие критерии:

  • своевременное и качественное выполнение обязанностей;
  • соблюдение сроков выполнение поручений;
  • соблюдение планов мероприятий правительства;
  • личный вклад в общие результаты работы: оперативность и профессионализм при рассмотрении вопросов, подготовка документов, выполнение поручений;
  • сложность и важность исполненных заданий;
  • соблюдение исполнительской дисциплины;
  • правил служебного распорядка;
  • отсутствие дисциплинарных взысканий.

Кроме того, премирование за выполнение особо важных и сложных заданий теперь может проводиться единовременно, ежеквартально и по итогам года. Копия приказа о выплате премии должна подаваться в управление государственной службы и кадров правительства Воронежской области не позднее 5 дней со дня его издания.

Читать «Полиграф.Медиа» в Яндекс.Дзене

0 комментариев

, чтобы оставлять комментарии