В большом зале Правительства Воронежской области состоялась торжественная церемония награждения победителей конкурса по бережливому управлению «Завод». Это событие собрало участников, которые проявили выдающиеся навыки и инициативу в области оптимизации процессов и повышения эффективности на предприятиях.
Первый заместитель председателя облправительства Данил Кустов и председатель региональной рабочей группы по развитию бережливого управления Игорь Лотков с гордостью вручили почетные грамоты и медали командам, добившимся значительных успехов в конкурсе. Награды стали символом признания их труда и стремления к внедрению современных подходов в управление.
В начале встречи Данил Кустов подчеркнул важность работы Центра эффективности, созданного по инициативе губернатора Александра Гусева в 2019 году. Этот центр играет ключевую роль в координации проектов, направленных на оптимизацию процессов в органах власти и государственных учреждениях.
Кустов подчеркнул, что суть «бережливого управления» заключается не в сокращении расходов, а в улучшении качества жизни граждан. Речь идет об упрощении административных процедур, с которыми сталкиваются как обычные жители, так и организации. Он отметил, что текущее мероприятие является частью масштабной работы по внедрению принципов бережливости во все структуры государственной власти.
Особое внимание было уделено присутствию молодых специалистов, активно участвующих в реализации бережливых проектов. Эти сотрудники бюджетных учреждений и министерств были отмечены наградами за свои достижения, которые, по словам Кустова, окажут ощутимое положительное влияние на жизнь жителей Воронежской области.
Власти региона высоко ценят вклад госслужащих и работников подведомственных организаций, которые внедряют принципы бережливого производства. Их стремление к оптимизации процессов и повышению эффективности работы напрямую влияет на улучшение жизни людей в области. Именно таких инициативных сотрудников, демонстрирующих лидерские качества и готовность к переменам, рассматривают в качестве приоритетных кандидатов для включения в кадровый резерв Правительства.
В этом году впервые был проведен конкурс, организованный Центром эффективности. Участники смогли на практике освоить инструменты бережливого управления в условиях, максимально приближенных к реальным. Специально созданная площадка, имитирующая производственное предприятие, позволила им отработать навыки применения бережливых технологий на усложненной модели фабрики бережливых процессов.
С 26 марта и до 3 апреля кипела напряженная работа: десять команд соревновались в мастерстве управления и оптимизации бизнес-процессов. Участниками стали представители различных сфер деятельности – от министерств и образовательных учреждений Воронежской области до администраций Хохольского и Новоусманского районов, а также гости из Курской и Калужской областей.
В рамках состязания было проведено пять деловых игр, построенных по принципу «фабрики процессов». Этот формат, разработанный для обучения принципам бережливого производства, позволил участникам на практике освоить современные методики.
Одной из ключевых игр стала имитация производства самолетов. В течение трех раундов, каждый продолжительностью в час, команды должны были оптимизировать производственный процесс, принимать взвешенные управленческие решения и внедрять инструменты бережливого производства для повышения эффективности.
На мероприятии, посвященном конкурсу «Завод», акцент был сделан не только на игровой составляющей, но и на важности развития профессиональных навыков. Участникам было предложено освоить новые методы работы, которые, как надеется организатор, окажутся полезными в их дальнейшей карьере и помогут в решении различных профессиональных задач. Игорь Лотков подчеркнул, что полученный опыт и практика в ходе соревнования могут значительно улучшить результаты в будущей деятельности.
По итогам соревнований команды распределились по местам следующим образом:
- Первое место – команда №1, в состав которой вошли представители министерства образования, управления молодежной политики, Нововоронежского политехнического института – филиала НИЯУ «МИФИ», а также регионального центра компетенций Курской области;
- Второе место – команда №7, в которую вошли сотрудники министерства дорожной деятельности, министерства ЖКХ и энергетики, а также министерства промышленности и транспорта;
- Третье место – команда №5, состоящая из представителей министерства культуры и министерства здравоохранения.
