Росстат фиксирует снижение спроса работодателей на персонал. В декабре 2025 года в службы занятости поступило 1,469 млн вакансий — на 13% меньше, чем годом ранее, и на 9% меньше, чем в ноябре. Уровень безработицы за месяц подрос с 2,1% до 2,2%. Пик заявленной потребности в работниках пришёлся на июнь 2024 года (2,124 млн вакансий), после чего показатель в целом шел вниз, за исключением летнего всплеска 2025-го.
По данным SuperJob, в 2025 году количество вакансий по стране сократилось на 12%, а число резюме увеличилось на 19%. Компании сокращают людей в логистике, строительстве и промышленности, в первую очередь избавляясь от тех, кто мало влияет на результат. В сервисе отмечают: в 2026 году соискателям придётся прикладывать больше усилий, чем раньше, чтобы найти работу.
Часть экспертов считает, что падение спроса на труд ещё не достигло дна и указывает на рост занятых по гражданско-правовым договорам. При этом статистика Росстата по вакансиям неполна: многие работодатели ищут сотрудников по своим каналам, через вузы, учебные центры и «тихий найм». Тем не менее эти цифры позволяют увидеть общую динамику рынка труда.
Фото: РИА Новости
