26 мая в Красногорске состоялось важное совещание, посвященное одной из самых чувствительных тем современности — возвращению к мирной жизни участников специальной военной операции. На заседании Совета при полномочном представителе Президента РФ в ЦФО Игоре Щеголеве собрались представители федеральных и региональных властей, парламентарии, общественники и военные, чтобы обсудить, как сделать процесс адаптации ветеранов максимально эффективным и бесшовным.
Открывая встречу, Игорь Щеголев сразу задал тон дискуссии: поддержка бойцов и их семей должна быть не декларативной, а реальной, выраженной в конкретных действиях. Он напомнил, что за последние годы в регионах округа была проделана колоссальная работа. Создана целая система, охватывающая медицинскую и психологическую реабилитацию, помощь в поиске работы и социальную адаптацию.
Основой для этой системы стал разработанный в ЦФО «Стандарт мер поддержки участников СВО». Этот документ оказался настолько удачным, что его рекомендовали в качестве передовой практики для всей страны. Многие его положения легли в основу федерального указа, подписанного Президентом, что унифицировало подходы к помощи ветеранам по всей России.
— Наш окружной стандарт фактически стал основой федерального документа. Все меры, которые мы вместе выработали, нашли отражение в государственных решениях, – подчеркнул полпред.
По словам Щеголева, сейчас страна вступает в новый, сложный этап — массового возвращения военнослужащих домой. И на этом этапе особенно важен единый, стандартизированный подход, который исключал бы бюрократические проволочки и обеспечивал бы адресную помощь каждому, кто в ней нуждается.
С подробным докладом о том, как эта работа выстроена в Воронежской области, выступил губернатор Александр Гусев. Он рассказал, что регион с самого начала, с февраля 2022 года, начал формировать комплексную модель сопровождения. Она включает в себя все этапы: от восстановления здоровья до получения новой профессии и выхода на работу.
Для этого в области создана разветвленная инфраструктура. Работают кадровые центры, где ветераны могут не только получить консультацию по трудоустройству, но и пообщаться в неформальной обстановке в клубах «ВсеСВОи». За каждым нуждающимся закреплен социальный координатор. Открыты специализированные отделения реабилитации. А уже в июне начнет работу отдельный Центр содействия трудоустройству участников СВО.
Особая гордость региона — уникальный реабилитационный центр «Семь ступеней». Здесь ветераны могут одновременно восстанавливать здоровье и осваивать новую специальность. Причем выбор профессий впечатляет — обучение ведется по 21 направлению, что является рекордом для подобных учреждений.
Результаты, по словам губернатора, уже есть: почти 60% вернувшихся бойцов нашли работу — либо вернулись на прежнее место, либо устроились на новое. Остальные либо проходят реабилитацию, либо находятся под патронажем службы занятости.
Воронежская область одной из первых в стране перешла к так называемой проактивной модели. Это значит, что власти не ждут, когда ветеран сам обратится за помощью, а работают на опережение, в том числе с теми, кто еще находится на службе.
— В частности, сформирована база с данными об их работодателях и должностях либо об отсутствии работы до заключения контракта. Этот процесс мы начали с прошлого года. Данные регулярно актуализируем, – рассказал Александр Гусев.
Такой подход позволил наладить контакт с 2,5 тысячами работодателей, которые сохранили рабочие места за своими сотрудниками, ушедшими на фронт. Губернатор отметил, что бизнес-сообщество региона активно включилось в процесс: предприятия помогают ветеранам адаптироваться в коллективах, организуют наставничество и переобучение.
Цифровизация также играет важную роль. В систему социальных паспортов, где собрана вся информация о мерах поддержки для конкретного человека, встроили специальный модуль «Трудовая адаптация». Он позволяет в реальном времени видеть, насколько эффективна помощь, и быстро реагировать на возникающие проблемы.
Кроме того, для ветеранов, которые видят свое будущее в общественной и политической жизни, действует кадровая программа «Герои земли Воронежской». И этот интерес взаимен: на последних выборах в Единый день голосования жители области поддержали 59 участников СВО, которые стали депутатами разных уровней.
Ключевым моментом выступления губернатора стало обсуждение нового регионального закона о квотировании рабочих мест. Этот механизм призван гарантировать трудоустройство для ветеранов на крупных предприятиях.
— Хотел бы поблагодарить соратников по партии «Единая Россия», которые выступили с инициативой о законодательном квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий и участников СВО. Такой закон в регионе принят. Он вступает в силу с 1 сентября текущего года. Теперь для работодателей, у которых численность сотрудников превышает 100 человек, установлена квота на трудоустройство бывших бойцов в размере одного процента от среднесписочной численности трудового коллектива, – сообщил Александр Гусев.
Однако, по мнению главы региона, одного лишь принятия закона недостаточно. Чтобы он работал эффективно, необходим четкий механизм контроля. В связи с этим губернатор выступил с инициативой усовершенствовать федеральное законодательство и создать цифровые инструменты, которые позволят отслеживать, как работодатели по всей стране соблюдают установленные квоты. Это предложение, по сути, является следующим шагом в выстраивании общегосударственной системы поддержки ветеранов, делая ее не только всеобъемлющей, но и обязательной к исполнению.
Фото: Фонд «Защитники Отечества»
