В Воронеже работодатель восстановил в должности уволенную беременную женщину

Левобережный районный суд Воронежа восстановил в должности уволенную за прогул беременную женщину. Кроме того, в ее пользу взыскано 50 тыс. рублей заработка за время вынужденных не приходов на работу. Об этом сообщили в прокуратуре Воронежской области, сегодня, 21 апреля.
Жительница Воронежа обратилась в суд с иском к ООО «Торговый дом «Мегаполис».
Суд установил, что женщину уволили из-за прогула. При этом о ее интересном положении работодатель узнал уже после процедуры расторжения трудового оговора.
Участвующий в деле прокурор заключил, что исковые требования женщины необходимо удовлетворить. Ведь в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации запрещается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
При этом объяснения ответчика, что женщина не предоставила сведения о беременности в разумный срок, суд признал необоснованными. По закону неосведомленность работодателя о беременности не может быть причиной ее увольнения.
Решение суда вступило в силу 20 апреля.
«Полиграф.Медиа» в Яндекс.Дзене
Новости по теме
-
Владимир Санкин – герой или преступник?
15.01.2021, 15:43
-
Экс-ректора Воронежского вуза оставили под стражей
14.01.2021, 18:00
-
Солдаты-срочники платили офицеру за отлучки из воронежской воинской части
14.01.2021, 13:23
-
Правоохранители усмотрели халатность со стороны чиновников в отношении объекта культурного наследия
13.01.2021, 17:50
-
Сотрудники АНО «РКЦ» говорят о нарушении своих прав трудящихся
13.01.2021, 15:05
-
Директор ООО «Спартан», осужденный на 6 лет по делу о присвоении яблоневых садов, будет освобожден по УДО
13.01.2021, 14:00
Войдите , чтобы оставлять комментарии